{"id":1780,"date":"2022-04-25T05:00:18","date_gmt":"2022-04-25T05:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/?p=1780"},"modified":"2022-04-19T13:54:17","modified_gmt":"2022-04-19T13:54:17","slug":"premia-a-tu-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/","title":{"rendered":"Premia a tu equipo"},"content":{"rendered":"

PREMIA A TU EQUIPO: RECONOCE A LAS PERSONAS QUE LO CONFORMAN A TRAV\u00c9S DE SU DESARROLLO PROFESIONAL<\/strong><\/h1>\n

 <\/p>\n

Tu equipo es incre\u00edble.\u00a0Funciona al m\u00e1s alto nivel de eficiencia, reacciona de manera operativa y se adapta a los cambios a la velocidad del rayo.\u00a0En los momentos en el que se requiere un esfuerzo adicional, las personas de tu equipo entran y salen h\u00e1bilmente de diferentes proyectos y en cualquier momento… \u00bfverdad?<\/p>\n

Si esta no es una descripci\u00f3n precisa de tu equipo en este momento, te animamos a saber que podr\u00eda serla muy pronto tras la puesta en marcha de algunas acciones que te mencionamos a continuaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Acompa\u00f1ando el desarrollo de equipos<\/h2>\n<\/div><\/div>
<\/div>

Desarrollar los equipos es una parte importante del trabajo que compete a la empresa, ya sea a trav\u00e9s de la persona l\u00edder de equipo o una direcci\u00f3n experimentada.<\/p>\n

El desarrollo se acompa\u00f1a y nutre en todo el ciclo laboral de la persona, desde su acogida hasta su salida. Las personas necesitan recursos que les permita saltar de nivel, recursos como la formaci\u00f3n y apoyo a lo largo de su carrera profesional, lo que les permita desarrollar sus habilidades y capacidades para continuar trabajando de manera efectiva.<\/p>\n

Como responsable, te encuentras en una excelente posici\u00f3n: sabes c\u00f3mo trabaja tu gente, tienes identificadas qu\u00e9 capacitaciones necesitan para desempe\u00f1ar mejor su trabajo y puedes brindar la formaci\u00f3n adecuada a las personas adecuadas en el momento adecuado.<\/p>\n

En este art\u00edculo, veremos varias \u00e1reas de desarrollo de equipos y exploraremos algunos consejos pr\u00e1cticos y herramientas para ayudarte a sacar lo mejor de tu gente y lograr tus objetivos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>

\u00bfC\u00f3mo identificar las necesidades de forma de tu equipo?<\/h2>\n<\/div><\/div>
<\/div>

La parte m\u00e1s dif\u00edcil de desarrollar un equipo puede ser saber por d\u00f3nde empezar<\/strong>.<\/p>\n

Comienza por comprender las\u00a0necesidades de desarrollo de las personas de tu equipo.\u00a0Revisa y actualiza las\u00a0descripciones de los puestos de trabajo<\/strong>; habla con todas las personas \u00a0y observa c\u00f3mo trabajan.<\/p>\n

A menudo, solo hacer las preguntas correctas puede revelar brechas de conocimiento y de habilidades.\u00a0Preguntas tales como:\u00bfcu\u00e1l es la parte clave del rol de una persona?\u00a0\u00bfY cu\u00e1l es el problema de rendimiento m\u00e1s urgente de tu equipo? Esto es particularmente \u00fatil si tu empresa no tiene una cultura de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o, es decir, un sistema para evaluar y mejorar peri\u00f3dicamente el desempe\u00f1o<\/strong><\/a> de las personas.<\/p>\n

Para ayudarte a identificar qui\u00e9n necesita desarrollar sus habilidades y qu\u00e9 tipo de capacitaci\u00f3n es adecuad, puedes utilizar una\u00a0evaluaci\u00f3n de competencias 360\u00ba<\/strong>\u00a0<\/a>.\u00a0Esto te permitir\u00e1 seleccionar la formaci\u00f3n de forma espec\u00edfica para las personas que realmente la necesitan.\u00a0Despu\u00e9s de todo, la capacitaci\u00f3n en \u201cExcel\u201d para un miembro del equipo que tiene problemas con las hojas de c\u00e1lculo puede ser una p\u00e9rdida de tiempo para otros miembros del equipo con necesidades diferentes.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Elige los m\u00e9todos de entrenamiento m\u00e1s adecuados a tus necesidades y a las de tu equipo<\/h2>\n<\/div><\/div>
<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

Ahora que has identificado las \u00e1reas en las que las personas pueden mejorar, tienes que elegir la capacitaci\u00f3n que se adapte a sus necesidades.\u00a0Ten en cuenta que encontrar un equilibrio adecuado y que los cursos se adapten a todas las personas, puede ser un desaf\u00edo ya que todos\/as tenemos diferentes formas de aprendizaje.<\/p>\n

El\u00a0modelo 70:20:10<\/strong>, por ejemplo, sugiere que el 70 por ciento del aprendizaje ocurre a trav\u00e9s de la experiencia, como las tareas diarias;\u00a020 por ciento a trav\u00e9s de conversaciones con otras personas, como coaching;\u00a0y 10 por ciento a trav\u00e9s de cursos de capacitaci\u00f3n tradicionales.\u00a0As\u00ed que debes brindar a las personas la oportunidad de usar las habilidades que necesitan desarrollar, contrastarlas con profesionales experimentados<\/strong><\/a> y, por \u00faltimo, capacitarlas adecuadamente.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Aprendizaje experiencial. Actividades de trabajo en equipo outdoors.<\/h2>\n<\/div><\/div>
<\/div>
\"\"<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Las actividades de trabajo en equipo outdoors<\/strong><\/a> pueden ser formas divertidas y efectivas de mejorar el trabajo en equipo e identificar las fortalezas y \u00e1reas de mejora de las personas.\u00a0Si decides ejecutar un programa de este tipo, debes seleccionarlo con mucho cuidado, para que cumpla con su objetivo.<\/p>\n

Es importante identificar los desaf\u00edos<\/strong> de tu equipo antes de elegir; as\u00ed puedes asegurarte de que el evento sea m\u00e1s que un buen d\u00eda fuera de la empresa.\u00a0Por ejemplo, si has notado que la mala comunicaci\u00f3n ha llevado al equipo a cometer errores o no cumplir con los plazos, es posible que debas seleccionar ejercicios que mejoren la\u00a0comunicaci\u00f3n: <\/strong>habilidades b\u00e1sicas como la escucha activa y la empat\u00eda.<\/p>\n

Algunas actividades de \u201cteam building\u201d fomentan\u00a0la creatividad<\/strong>\u00a0y desarrollan\u00a0el liderazgo<\/strong>, mientras que otras fortalecen\u00a0la resoluci\u00f3n de problemas,<\/strong>\u00a0habilidades para la\u00a0planificaci\u00f3n y la estrategia de equipo<\/strong>, etc.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>

TEN EN CUENTA: <\/strong><\/h3>\n

Elije una actividad en la que todas las personas se sientan c\u00f3modas participando.\u00a0Es posible que tengas que ajustar las expectativas del equipo y dar informaci\u00f3n previa sobre los objetivos que se desean lograr.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

Coaching<\/h2>\n

Vale la pena tener en cuenta que muchas brechas de desempe\u00f1o deben cerrarse a trav\u00e9s de conversaciones que nos orienten hacia el destino deseado, en lugar de con un programa de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n

Las personas pueden entrenar<\/strong><\/a>\u00a0con un\/a coach.\u00a0Tener encuentros con este\/a profesional regularmente les ayudar\u00e1 a identificar y tratar una variedad de objetivos de manera efectiva, desde lograr sus metas hasta abordar las dificultades de desempe\u00f1o.<\/p>\n

Modelos de coaching espec\u00edficos utilizando la metodolog\u00eda\u00a0GROW<\/strong><\/a>: Meta (Goal), Realidad (Reality), Opciones (Options) y Voluntad (Will), por ejemplo, permiten ayudar a las personas a encontrar un prop\u00f3sito en su trabajo, enfoc\u00e1ndose en encontrar soluciones a las dificultades.<\/p>\n

Programas de formaci\u00f3n<\/h2>\n

Una vez que hayas identificado las habilidades y los niveles de desempe\u00f1o de las personas del equipo, puedes implementar planes o programas de formaci\u00f3n<\/strong><\/a> para entrenar habilidades y conocimientos m\u00e1s t\u00e9cnicos, por ejemplo.<\/p>\n

Un programa cada vez m\u00e1s demandado es el de ACTIVACI\u00d3N DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ANTE LA JUBILACI\u00d3N<\/strong><\/a><\/p>\n

Una buena\u00a0planificaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n<\/strong>\u00a0asegura que las personas transmitan sus habilidades, experiencia y conocimientos a sus colegas mucho antes de que se vayan.\u00a0Estar preparado\/a y gestionar estas transiciones te ayudar\u00e1 a afrontar el cambio m\u00e1s f\u00e1cilmente.<\/p>\n

Si tienes personas en el equipo con roles tan esenciales que incluso un d\u00eda de enfermedad lo convertir\u00eda todo en un caos, puede ser recomendable realizar\u00a0un entrenamiento cruzado: <\/strong>las personas del equipo asumen parte de las responsabilidades de los dem\u00e1s.\u00a0Esto te proporcionar\u00e1 un equipo flexible que podr\u00e1 intervenir y ayudarse mutuamente en cualquier momento. Este tipo de entrenamiento se utiliza en el relevo del talento a trav\u00e9s de la mentor\u00eda<\/strong><\/a>, donde la persona con experiencia asiste a otra(s) en el desarrollo de habilidades y conocimientos espec\u00edficos para mejorar el crecimiento profesional de los equipos.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Puntos clave. A modo resumen.<\/h2>\n<\/div><\/div>
<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

Un equipo efectivo no surge por accidente.\u00a0Hay muchas cosas que puedes hacer para que tu equipo sea de alto rendimiento, este reconocido y se sienta motivado.<\/span><\/p>\n

Comienza definiendo los roles, que ayudar\u00e1 a las personas a mantenerse en el camino y alcanzar sus objetivos.\u00a0Observarlos en el trabajo identificar\u00e1 sus fortalezas y \u00e1reas de mejora y te permitir\u00e1 adaptar la capacitaci\u00f3n a sus estilos de aprendizaje.\u00a0Adem\u00e1s de inscribir a tu gente en cursos de formaci\u00f3n, puedes involucrarte en su aprendizaje al brindarles nuevas metodolog\u00edas de capacitaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Las actividades de equipo pueden ayudar a las personas a conocerse mejor y generar confianza mutua.\u00a0Ayuda a desarrollar sus habilidades y experiencia asegur\u00e1ndote de que todos\/as puedan asumir m\u00faltiples funciones d\u00e1ndoles la oportunidad de capacitarles a trav\u00e9s del coaching o el mentoring.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

\u00c9stas son una muestra de las muchas herramientas y recursos que encontrar\u00e1s en ARET\u00c9 ACTIVA<\/h4>\n

\u00bfCrees que te podemos ayudar? Ponte en contacto y atenderemos tus necesidades.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

info@arete-activa.com<\/a><\/p>\n

948 199 613<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
\u00bfHablamos?<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
<\/span><\/a><\/span><\/a><\/span><\/a><\/span><\/a><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PREMIA A TU EQUIPO: RECONOCE A LAS PERSONAS QUE LO CONFORMAN A TRAV\u00c9S DE SU DESARROLLO PROFESIONAL   Tu equipo es incre\u00edble.\u00a0Funciona al m\u00e1s alto nivel de eficiencia, reacciona de manera operativa y se adapta a los cambios a la velocidad del rayo.\u00a0En los momentos en el que se requiere un esfuerzo adicional, las personas...","protected":false},"author":3,"featured_media":1788,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"yoast_head":"\nPremia a tu equipo - El Camino Aret\u00e9<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Premia a tu equipo - El Camino Aret\u00e9\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"El Camino Aret\u00e9\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-25T05:00:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-19T13:54:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/equipo-ARETE-ACTIVA.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"860\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mctwist\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mctwist\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/\",\"url\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/\",\"name\":\"Premia a tu equipo - El Camino Aret\u00e9\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-25T05:00:18+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-19T13:54:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#\/schema\/person\/9adb42409a7a4d00858f8ca74d4cb2bf\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Premia a tu equipo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/\",\"name\":\"El Camino Aret\u00e9\",\"description\":\"Coaching en el Camino de Santiago\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#\/schema\/person\/9adb42409a7a4d00858f8ca74d4cb2bf\",\"name\":\"mctwist\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d2c57287720564fb532f7cc00b09d24?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d2c57287720564fb532f7cc00b09d24?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mctwist\"},\"url\":\"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/author\/mctwist\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Premia a tu equipo - El Camino Aret\u00e9","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Premia a tu equipo - El Camino Aret\u00e9","og_url":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/","og_site_name":"El Camino Aret\u00e9","article_published_time":"2022-04-25T05:00:18+00:00","article_modified_time":"2022-04-19T13:54:17+00:00","og_image":[{"width":860,"height":300,"url":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/04\/equipo-ARETE-ACTIVA.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mctwist","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"mctwist","Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/","url":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/","name":"Premia a tu equipo - El Camino Aret\u00e9","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#website"},"datePublished":"2022-04-25T05:00:18+00:00","dateModified":"2022-04-19T13:54:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#\/schema\/person\/9adb42409a7a4d00858f8ca74d4cb2bf"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/premia-a-tu-equipo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Premia a tu equipo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#website","url":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/","name":"El Camino Aret\u00e9","description":"Coaching en el Camino de Santiago","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#\/schema\/person\/9adb42409a7a4d00858f8ca74d4cb2bf","name":"mctwist","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d2c57287720564fb532f7cc00b09d24?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d2c57287720564fb532f7cc00b09d24?s=96&d=mm&r=g","caption":"mctwist"},"url":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/author\/mctwist\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780"}],"collection":[{"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1780"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1789,"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780\/revisions\/1789"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcaminoarete.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}