Primera Etapa
21 Km
El líder nace o se hace:
“Un líder lleva a las personas a donde nunca habrían ido solas.”
Hans Finzel
Descripción etapa:
La primera etapa,” El líder nace o se hace“, reflexionaremos, de la mano de prestigiosos autores como Daniel Goleman, Stehpeh Covey o Peter Senge, sobre los nuevos modelos de organización que están emergiendo, las denominadas “organizaciones inteligentes” y las diferencias entre jefe-gestor-líder.
Zubiri – Pamplona
Segunda Etapa
20 Km
Yo antes que el rol, el liderazgo interno precede al liderazgo externo:
“Cuando hablas, solo repites lo que ya sabes, pero cuando escuchas quizás aprendas algo nuevo.”
Dalai Lama.
Descripción etapa:
En la segunda etapa, “Yo antes que el rol, el liderazgo interno precede al liderazgo externo“, se desarrollarán diversas dinámicas que por medio de la toma de conciencia y auto-observación nos permita conectarnos con nuestro estilo de autoliderazgo y liderazgo hacia los demás. Además, pondremos en práctica herramientas para desarrollar una escucha activa y atender al lenguaje no verbal.
Pamplona – Puente la Reina
Tercera Etapa
24 Km
Trata a los demás como ellos quieren ser tratados:
“Trata de comprender antes de ser comprendido
Stephen Covey
Descripción etapa:
En la tercera etapa, “Trata a los demás como ellos quieren ser tratados“, aprenderemos a identificar, por medio del modelo de energías cromáticas de Carl Gustav Jung, los diferentes estilos y preferencias de las personas para adaptar la forma y contenido de nuestras conversaciones y lograr una comunicación más efectiva.
Puente la Reina – Estella
Cuarta Etapa
22 Km
Cultivando y desarrollando a mi equipo:
“Dar a la gente confianza en sí mismo es, con mucho, lo más importante que puedo hacer. Porque entonces ellos actuarán”
Jack Welch.
Descripción etapa:
En la cuarta etapa, “Cultivando y desarrollando a mi equipo“, trabajaremos herramientas de Coaching (metodología GROW, feedback, preguntas láser, …) que nos permitan potenciar y gestionar las capacidades de nuestro equipo desde la generación de ambientes de trabajo creativos e innovadores.
Estella – Los Arcos
Quinta Etapa
21 Km
Identificar y expandir el talento:
“No digas a la gente cómo hacer las cosas, diles qué hacer y déjales que te sorprendan con sus resultados”
George S. Patton
Descripción etapa:
En la quinta etapa, “Identificar y expandir el talento“, nos centraremos en desarrollar habilidades que nos permitan identificar, extraer y potenciar el talento, aquello que les hace únicos y especiales, de las personas que lideramos y cómo implicarlas en su propio desarrollo
Los Arcos – Viana
Sexta Etapa
19 Km
Motivar con sentido:
“El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar juntos hacia una visión común. La capacidad de dirigir los logros individuales hacia los objetivos de la organización”
Andrew Carnegie
Descripción etapa:
En la última etapa, motivar con sentido, realizaremos un recorrido de los aprendizajes interiorizados en las etapas anteriores y nos centraremos en identificar los tipos de reconocimientos que podemos activar con nuestro equipo centrando el foco de atención en la persona y sus necesidades.